“Inklusiver Arbeitsmarkt Erlangen – ein leeres Versprechen der Politik?”

Am 4. Juli 2023 fand im Ratssaal des Erlanger Rathauses die Veranstaltung “Arbeit.Inklusion.Jetzt!” statt, organisiert von der Arbeitsgemeinschaft der Erlanger Organisationen Wabe e.V., Regnitz-Werkstätten gGmbH, Access gGmbH und dem Inklusionsprojekt LAUT. Ziel der Veranstaltung war es, die Kandidat*innen für die bevorstehende Bezirkstagswahl zu befragen und ihnen Gelegenheit zu geben, ihre Vorstellungen und ihr Engagement für eine zeitgemäße Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention im Bezirk vorzustellen.

Die engagierten ModeratorInnen, Schila Nemeth-Heim (Behindertenbeauftragte der Stadt Erlangen) und Wolfgang Niclas (Vorsitzender des Ratschlags für soziale Gerechtigkeit), lenkten die Gesprächsführung geschickt. Die teilnehmenden Organisationen und Projekte stellten sich vor und präsentierten ihre Anliegen. Anschließend lud Nemeth-Heim die KandidatInnen zu einem „Elevator Pitch“ ein: In 90 Sekunden schilderten sie ihre Visionen und Absichten zur Verbesserung beruflicher Inklusion in der nächsten Legislaturperiode.

Die Gäste hörten ambitionierte Absichten und auch kritische Worte zur bisherigen Umsetzung. Die Bezirkstagskandidat*innen versprachen, Inklusion in Arbeit im Bezirkstag stärker zu berücksichtigen und zudem Druck auf die Bundesregierung auszuüben, um Mittel auch für eine nachhaltige Umsetzung von LAUT bereitzustellen. Es wurden auch Maßnahmen zur beschleunigten Bearbeitung von Anträgen diskutiert. Einige Themen, wie die Löhne in den Werkstätten, führten zu Kontroversen, blieben aber ergebnisoffen.

Insgesamt war die Veranstaltung ein großer Erfolg. Gemäß des Leitsatzes der Veranstaltung: “Jeder kann zu jeder Zeit in seinem Leben mit Inklusion in Berührung kommen oder betroffen werden. Deswegen betrifft Inklusion auch jeden Menschen!” zeigte sich ein großer Informationsbedarf zum Thema Inklusion. Die Politiker*innen von CSU, Bündnis 90/die Grünen, Freien Wählern, der Linken, ÖDP und SPD betonten die Bedeutung von Inklusion für die Bewältigung des Fachkräftemangels und die individuelle Anpassung von Jobprofilen an die Fähigkeiten und Bedürfnisse der Menschen.