LAUTsprecher
der Newsletter zum Modellprojekt
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💜 Aufleuchten für Inklusion💜 |
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Wir sind begeistert! Viele der Projektpartner*innen und Beiräte im Inklusionsprojekt LAUT haben sich der Kampagne #PurpleLightUp angeschlossen und gemeinsam zum i nternationalen Tag der Menschen mit Behinderungen ein sichbares Zeichen für die ökonomische Selbstbestimmung gesetzt. Hier geht es zur Übersicht |
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Weiterhin LAUT für Inklusion
Wir blicken auf ein ereignisreiches Jahr rund um das Modellprojekt LAUT zurück. Unser Tun im Projekt wurde in einem Film festgehalten, der nachdrücklich für eine dauerhafte Etablierung der aufgebauten Strukturen wirbt. Ein Ziel, welches wir auch in 2023 weiter verfolgen werden, um Inklusion in der Stadt Erlangen und Landkreis Erlangen-Höchstadt voranzutreiben. Wir danken allen Unterstützer*innen, Arbeitgeber*innen, Partner*innen und auch den Teilnehmenden im Projekt für das entgegengebrachte Vertrauen und die Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf das weitere Wirken im Jahr 2023 und wünschen für die Feiertage alles erdenklich Gute! |
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Lesen Sie in diesem Newsletter außerdem:
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LAUT Dokumentarfilm zeigt wie Inklusion gelingen kann |
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Dokumentarfilm jetzt online
Der Dokumentarfilm „Das Inklusionsprojekt LAUT - Leben, Arbeiten und Teilhaben“ stellt das Inklusionsprojekt rund um zwei Projektteilnehmer*innen vor und gibt Einblicke in die Herausforderungen und Ziele des Projektes. Jetzt online auf laut-inklusion.de/doku |
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Vorpremiere mit Diskussion
Vor Erstaustrahlung des Dokumentarfilms „Das Inklusionsprojekt LAUT - Leben, Arbeiten und Teilhaben“ fand die Preview im Filmhaus Nürnberg statt. Gemeinsam mit LAUT Beiräte Silke Kadach (Sustainability & CSR Manager DANONE DACH) und Professor Dr. Ulrich Walwei (IAB Vizedirektor) diskutierte LAUT Projektleiterin Tanja Belzner (GGFA) über den Film und Schlüsselfaktoren für gelingende Inklusion.
Lesen Sie mehr zur Preview und der anschließenden Diskussion:
PRESSEMITTEILUNG: Ist das Modellprojekt Serienreif?
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Rückblick: Das waren die LAUT Highlights in 2022
Auch in diesem Jahr konnten wir wieder zahlreiche Personen auf dem Weg (zurück) ins Arbeitsleben begleiten. Auch weiterhin unterstützen wir den Prozess der Orientierung, Stabilisierung und Erprobung - individuell auf die Bedürfnisse der LAUT-Teilnehmer*innen zugeschnitten. Was uns im Projekt neben dem Coaching bewegt hat, findet sich auf unserer Website. Ein Rückblick auf die Beiträge und Neuigkeiten des vergangenen Jahres zeigt die Highlights im Projekt. Hier gehts zur News-Übersicht |
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Wissenschaftlicher Zwischenbericht
Für die wissenschaftliche Perspektive auf das Modellvorhaben lohnt der Blick in den Zwischenbericht der wissenschaftlichen Projektbegleitung. Hier gehts zum Bericht |
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Projektmitarbeiter*in gesucht: Werde Teil von LAUT
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Gemeinsam mehr erreichen
Empfehlen Sie unseren LAUT-Newsletter gerne weiter - je größer das Netzwerk desto besser gelingt Inklusion in der Region. |
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Rehapro Modellprojekt
Das BMAS fördert LAUT als Modellprojekt bis April 2025 nach § 11 SGB IX im Rahmen des Programms „Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben – rehapro“ mit dem Ziel, Arbeitskraft zu erhalten sowie tragfähige und erfolgreiche Zugänge zum Arbeitsmarkt zu schaffen und somit gesellschaftliche Teilhabe zu verwirklichen. |
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Jobcenter Stadt Erlangen / GGFA AöR
Tanja Belzner (Projektleitung)
Nürnberger Str. 35
91052 Erlangen
Deutschland
091319200-2155
info@laut-inklusion.de
www.laut-inklusion.de
Vorstand: Gerd Worm
Registergericht Fürth HR A 8403
Tax ID: DE244712101
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales fördert LAUT als Modellprojekt bis 30.04.2025 nach § 11 SGB IX im Rahmen des Programms „Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben – rehapro“ mit dem Ziel, Arbeitskraft zu erhalten sowie tragfähige und erfolgreiche Zugänge zum Arbeitsmarkt zu schaffen und somit gesellschaftliche Teilhabe zu verwirklichen.
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